› 浜松の税理士太田彰「経営徒然草」 › 50年後には、あいつはいない
2010年08月11日
50年後には、あいつはいない
例えば、
嫌いなお客から理不尽なクレームがきたとき。
上司からこてんぱんに罵倒されたとき。
いくら教えても仕事を覚えてくれない部下がいたとき。
「50年後には、あいつはこの世にいない」と心の底から強く思うことです。
たしかに私もいません。でも、目の前の嫌なあいつがいなくなればOKです。
今、言っているのはストレスの発散方法であり道徳論でも何でもありません。
覚えておいて欲しいのは、
いくら自分自身のスキルを高め、内面や人間性を磨いたところで
絶対にストレスは解消できないということです。
自社の売上が対前年150%アップになることより、
他社の負債が対前年150%アップになったほうが
きっと気持ちいいですよね?
それとまったく同じことです。
どんな目に遭っても「50年後には、あいつはいない」とやり捨てれば、
ストレスも溜まらないし、逆に目の前の相手が愛しくさえ思えるものです。
Written by Hiromichi
監修:太田彰税理士事務所
節税・経営のヒントとコツ、無料相談はコチラ↑
http://otax81.com/
嫌いなお客から理不尽なクレームがきたとき。
上司からこてんぱんに罵倒されたとき。
いくら教えても仕事を覚えてくれない部下がいたとき。
「50年後には、あいつはこの世にいない」と心の底から強く思うことです。
たしかに私もいません。でも、目の前の嫌なあいつがいなくなればOKです。
今、言っているのはストレスの発散方法であり道徳論でも何でもありません。
覚えておいて欲しいのは、
いくら自分自身のスキルを高め、内面や人間性を磨いたところで
絶対にストレスは解消できないということです。
自社の売上が対前年150%アップになることより、
他社の負債が対前年150%アップになったほうが
きっと気持ちいいですよね?
それとまったく同じことです。
どんな目に遭っても「50年後には、あいつはいない」とやり捨てれば、
ストレスも溜まらないし、逆に目の前の相手が愛しくさえ思えるものです。
Written by Hiromichi
監修:太田彰税理士事務所
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Posted by akky at 17:28│Comments(0)