浜松の税理士太田彰「経営徒然草」

┌┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥‥
└■　　遥か上空の旅客機を探す．．．
　　　　　そんな浜松市の高台より
　　┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　　　　　┏━┳━┳━┳━┳━┓
　　　　　┃経┃営┃徒┃然┃草┃
　　　　　┗━┻━┻━┻━┻━┛



人手不足が叫ばれる中、

できるだけ働きやすい環境を整えて

社員を少しでも長く健康に勤められるようにと、

工夫を凝らした福利厚生に

力を入れる企業も多くなりました。



インターネット関連サービス大手の

ヤフー株式会社では、

社員の健康増進に役立てるために

独自の税を導入したそうです。



その名も「揚げ物税」。

これは社員食堂で提供する

揚げ物料理の一部について

100円値上げするというものです。

一方、魚料理については

「お魚還元」として150円値下げしました。



例えば、チキン南蛮定食は

591円から691円に、

サバのみそ煮定食は693円から543円に。



ヤフーの社内調査によれば、

社員が昼食で脂質を

取りすぎる傾向にあるという実態が判明し、

それが多く含まれる揚げ物料理を控え、

よりヘルシーな魚料理を食べてもらおうという

社員の食生活の改善を狙うことを目的に

この制度を設けました。



ヤフーでは以前から

「社員の健康は生産性の向上につながる」という

「健康経営」に取り組んでおり

「社員の健康は企業の繁栄にもつながる」

という発想をもっていたそうです。



値上げするだけでなく

健康に良いメニューを

お値打ちに提供することにより、

社員の体と懐の負担を軽くして

元気に長く働くことができる仕組み。

このようなユニークな税制度は

今後、多くの企業で導入されていくかもしれませんね。






☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆*ﾟ ゜ﾟ*☆
「早いもん勝ち」より「続けたもん勝ち」
Written by Akira Ota -Tax Accountant